事業・会社の数字
売上・棟数の推移
売上・棟数は約2倍、
香川県内で契約棟数
シェア2位を獲得しました！
（2020年度）
平均年齢
男女比
職種別人数比率
平均退社時間
有給取得率
新卒入社した社員へのアンケート
さくら夢ハウス（日本エネルギー総合システム）へ入社しようと決めたポイントやきっかけは何ですか。
社風・社員の雰囲気・給料・福利厚生 などの条件が自分と合っていると思ったから。
入社前の職場見学で社風がすごく良くて、皆様と一緒に働きたいと思ったから。
入社前の研修で会社の雰囲気が事前に分かり先輩たちとの交流する機会が多く、どんな会社かを詳しく知ることができたから。
先輩社員の人柄の良さ
知人からの紹介
会社のサイト・採用サイトの印象が良かった。給与面、事務所の場所など。 ローコスト住宅の営業という仕事の内容に惹かれて。
会社説明会で社員の人が楽しく仕事をしているところに魅力を感じたから。
社内の雰囲気や先輩方の人当たりが良かった点。
就職活動で企業選びの軸としていたこと、もしくは優先していた条件はありますか。それは何ですか。
自己成長できる環境で働くこと
住宅の営業で絞って就職活動をしてました。
給与面と仕事内容、転勤の有無。企業理念などに賛成できるかどうか
転勤がないこと
会社の雰囲気がいいこと
県外への転勤がないことや給与面
働いている方達の人柄や職場の雰囲気。
その中で自分が一員としてやっていけるかどうか
実際にさくら夢ハウスで働いて良かったことはありますか。
社員の皆さんが仲が良い。
お引渡した際にお客様に感謝された時に働いて良かったと思った。
人が優しく分からない所はすぐに聞ける。
一生に一度の家という高額なお買い物の対応をするにあたり、まだまだ未熟ですが少しずつ自分が成長していることを実感できる。
住宅営業にやりがいを感じてること、成績が給料に返ってくることもすごくいいと思う。
自分自身の成長を実感できている点。
今は資格取得という明確な目標ができたので、頑張っていこうと思っている。
無駄な残業がなく、仕事とプライベートを両立ができるところ。
風通しの良い職場なので、先輩方や上司に相談しやすく自ら進んで仕事に取り組むことができた。
現場管理という様々な経験を若いうちから積めた。
仕事内容・働き方・職場環境など、入社前と入社後でギャップはありましたか。
受付の仕事が思っていたより業務の幅が広かったり量が多かったりしたこと。
あまり会社のギャップはなかったです。思っていた通り、みんな仲が良い会社で業務内容も説明を聞いていた通りだった。
入社後すぐは研修などが多いのかと思っていたがすぐに仕事を任せてもらえたことは良いギャップだった。 悪いギャップは明確な社内ルールが決まっていないので、どのように行動したらいいかが分からなかった。
強いて言えば社員同士の仲が良いこと。 私と年齢が近い社員は少ないにもかかわらず皆と仲良くさせてもらえていて良いギャップはあった。
始めは営業同士はライバルだから仲が悪いのかなという偏見があったが、従業員全員仲が良くとても働きやすい会社だなと感じた。
日々の業務の決まり事やマニュアルが思っていたより少なかった。 営業の場合は自分でスケジュールを管理するので、慣れると自分のペースで仕事をこなせるようになったのが良いギャップだった。 その分、自分で考えて行動しなければならないので初めは戸惑いが多かった。
仕事をしていて楽しいと感じることはありますか。
営業の方などに仕事を頼まれた後「ありがとう！」と言ってもらえるのでやりがいを感じている。
家づくりのプロとしてお客様に頼ってもらえている先輩社員を見ると、すごくやりがいのある楽しい仕事だと思う。
モデルハウスのコーディネートをさせてもらえる時はとても楽しい。
打合せを重ねたお客様にご契約いただけたこと、引渡しの際に任せて良かったと言ってもらえたこと。
担当した家が完工したとき
お客様との図面の打ち合わせをしている時、楽しいと感じます。 また、お客様が契約をしてくださったり、お引き渡しの際に楽しいと感じることが多い。
たまっていた業務を一気に終えた時。
初めはわからなかった先輩方の会話が最近理解できる事が増えて、自分自身が成長していると感じられて楽しいです。
お客様の要望や悩みを聞き、それらに合わせたプランを提案すること。実際に自分で考えた間取りや色の家が出来上がること。
仕事をしていて大変と感じることはありますか。
初めて任せられる仕事を自分で調べたりしながら業務を完了させないといけない時、大変だと感じることがある。
契約を取ることが難しいこと。経験が浅いうちは思うように接客できなかったり、わからないことも多かったりするため、プレッシャーに感じる。
最初の頃は体調を崩しやすかったように思う。ただ、新入社員でも有休が使いやすかったり、体調を気にかけてくれる人が多い職場環境にはとても助けられた。
土地や道路などを覚えなければならないですが、方向音痴でなかなか覚えられないのが、大変。
業務の幅が広いので覚えることや気をつけることが多いこと。金額の大きなやりとりになるので責任も大きい。
勉強が大変だと感じる。今もわからないことがたくさんある。
経験は実戦でしか積めない分、知識を努力で補いたい気持ちはありますが、中々覚えられないこともあり悩ましい。
入社時は住宅営業の業務内容として銀行・建物・土地と全てを詳しく覚える必要があり、覚えることが多かったのが大変だった。 ただ、会社の上司や先輩がわかりやすく説明をしてくださるのでそこまで時間はかからず覚えることができた。
お客さんと話す時の言葉遣い
家のことだけでなく土地や銀行のことなど、覚えることが多い。法令や制度が変わることもあるので、確認することも多いことが大変。
お休みの日はどのように過ごしていますか。
買い物・友達と会う・旅行など
運動不足解消のためホットヨガに行ったり、買い物や、友人と出かけたりしている。
水木または火水が休みなので美容室や病院の予約が取りやすいなど、どこへ出かけても比較的空いていて過ごしやすいところが気に入っている。
家で映画を見て過ごすことが多い。長期の休みがある場合は友人と旅行に出かけることも多い。
連休を取れるので1日は買い物や趣味などで友達や家族と出かけることが多い。 もう1日は疲れを取るために家でゆっくり休むことが多い。
予定はないときはお家でゴロゴロ
家でゲーム
家族と買い物など
テニスをして体を動かす
現在の仕事満足度は何％ですか。
仕事自体には満足しているが、自分の頑張りが足りないと思っているから。
充実しているけどまだまだ未熟なので。
会社全体フレンドリーな人が多く働きやすいから。
残業もなく、休暇もきちんと取れることや給与にも満足しているから。
先輩社員のように契約が取れたり、しっかり対応ができる頼れるハウスアドバイザー像に自分が近づけられたら100%。
周りの同僚や上司は話しやすく、困っている案件の相談もできるので満足している。残り20%は、自分の提案力や営業力が足りていない部分があり力不足を感じるのでもっと頑張りたいという点。
働いていて感じるさくら夢ハウスの課題はありますか。それはどういったことですか。
新しく入社する方向けに新規の契約や契約後引き渡しまでのマニュアルをもう少し充実させてもいいのではないかと思う。
退職金制度ががあると安心できるように思う。
できれば祝日も休みたい
